πŸ“° μ „μ£Όμ‹œ 인사행정 λ‚œλ§₯상

μ „μ£Όμ‹œμ˜ 인사행정이 λ˜λ‹€μ‹œ λ„λ§ˆ μœ„μ— μ˜¬λžλ‹€. μ „μ£Όλ¬Έν™”μž¬λ‹¨ λŒ€ν‘œμ΄μ‚¬ ν›„λ³΄μžκ°€ μ‹œμ˜νšŒμ˜ β€˜λΆ€μ ν•©β€™ νŒλ‹¨μ„ 받은 끝에 μžμ§„μ‚¬ν‡΄ν•˜λ©΄μ„œ μ „μ£Όμ‹œμ˜ 인사 검증 λŠ₯λ ₯κ³Ό 정무적 νŒλ‹¨λ ₯이 λ™μ‹œμ— μ‹œν—˜λŒ€μ— μ„°λ‹€.ν›„λ³΄μž 지λͺ…λΆ€ν„° μΈμ‚¬μ²­λ¬ΈνšŒ, 사퇴에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ λ“œλŸ¬λ‚œ 과정은 λ―Έμˆ™ν•¨ κ·Έ μžμ²΄λ‹€. μ‹œλ―Όμ  κ³΅κ°λŒ€λŠ”μ»€λ…• μ‹œμ˜νšŒμ‘°μ°¨ μ„€λ“ν•˜μ§€ λͺ»ν•œ 인사λ₯Ό 밀어뢙이렀닀 κ²°κ΅­ μ›μ μœΌλ‘œ λŒμ•„κ°„β€¦

https://www.jeonmin.co.kr/news/articleView.html?idxno=450158 #전민일보 #μ˜€ν”Όλ‹ˆμ–Έ