πŸ“° μ²œν˜Έμ„± μ „λΆμžμΉ˜λ„κ΅μœ‘κ°, β€œμ—…λ¬΄ 20% 감좕” 쑰직개편 μ˜ˆκ³ β€¦λ„μ˜νšŒμ™€λŠ” β€˜ν˜‘μΉ˜β€™ κ°•μ‘°

μ²œν˜Έμ„± μ „λΆνŠΉλ³„μžμΉ˜λ„κ΅μœ‘κ°μ΄ μ „λΆμžμΉ˜λ„κ΅μœ‘μ²­μ˜ λŒ€λŒ€μ μΈ 쑰직 μž¬κ΅¬μ‘°ν™”μ™€ ν•¨κ»˜ μ „λΆμžμΉ˜λ„μ˜νšŒμ™€μ˜ 관계 κ°œμ„ μ— λ‚˜μ„°λ‹€. λ‚΄λΆ€ 업무 ν˜μ‹ κ³Ό μ™ΈλΆ€ μ†Œν†΅ ν™•λŒ€λ₯Ό λ™μ‹œμ— μΆ”μ§„ν•˜κ² λ‹€λŠ” ꡬ상이닀. μ²œν˜Έμ„± κ΅μœ‘κ°μ€ 31일 μ—΄λ¦° μ£Όκ°„ μ •μ±…νšŒμ˜μ—μ„œ ν˜„μž¬ μ§„ν–‰ 쀑인 쑰직진단 상황을 μ κ²€ν•˜λ©°, 각 λΆ€μ„œμž₯ μ£Όλ„μ˜ μ±…μž„ μžˆλŠ” μ‘°μ§κ°œνŽΈμ„ μ£Όλ¬Έν–ˆλ‹€. μ²œν˜Έμ„± κ΅μœ‘κ°μ€ β€œλΆ€μ„œλ³„ 인λ ₯κ³Ό 업무…

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